社長兼COOからのメッセージ

ボーズでは、環境・社会・ガバナンス (ESG) にプラスのインパクトをもたらし、同分野で会社の成熟度を継続的に高めていくために尽力しています。この1年は、現在進行中のパンデミックへの対処、労働環境の変化をめぐる議論、新たな地政学的不安定への直面、そして継続的なサプライチェーンの乱れなど、世界中で重大な課題に直面しました。こうした状況の中、当社の従業員は、新製品の革新、クリエイティブな手段による価値提供、そしてボランティアや企業寄付の取り組みを通じた地域社会における変化の実現に向けて、たゆまぬ努力を続けてきました。

私たちは、本質的な変化を推進するにあたって、会社の日常業務の範疇を超えて、環境・社会面でのアカウンタビリティを広げなくてはならないということに気付きました。ボーズのPlaneteers Employee Resource Groupは、環境保護の提唱を推進し、その意識向上を支援し、社内外でプラスのインパクトをもたらす取り組みを主催しています。さらに、当社のコミットメントには、サプライヤーに対してもまた、ボーズと同じESGおよび責任ある調達慣行を遵守するよう万全を期する責任が伴います。

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンに対する社会の注目が反映された結果、ボーズ全体でこの分野に対する熱量とエンゲージメントの著しい高まりが見られています。有意な進展を推進するための活力となるよう、ボーズは今年、世界中のボーズ従業員で構成されたダイバーシティ委員会を新しく設置しました。すべての意見を聞くことを念頭に設置された同委員会は、地域のリーダーが、あらゆる人々のためにより一層信頼できる、安全で、ウェルビーイングの整った環境を育むことを目指しています。

アマル・ボーズ博士は、1964年に当社を設立した際、新しいアイデアと革新的な製品を市場に投入することだけでなく、人々の音楽の聴き方を変えることに注力しました。教育者、そして研究者として、彼は、好奇心溢れたクリエイティブなエンゲージメント、そして集団的な問題解決に尽力していました。いずれも、現在の当社事業の中核を成し、私たちの業界、地域社会、そして世界中におけるESGの課題解決の中心的要素となっています。

本レポートは、ボーズの業績と取り組みを詳述したものになりますが、時間とイノベーションは休みなく進み続けます。ボーズは、今年も前進を続けながら、引き続き進化と改善を果たし、新製品の商品化、より卓越したユーザー体験、そしてインパクトのあるサステナビリティ戦略に向けてペースを上げていきます。

今後ともご愛顧のほどよろしくお願いいたします。

ジム・スキャモン

社長兼CEO