ボーズは、平等な雇用機会を提供します。資格を満たす応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、国籍、年齢、家柄、障害、性的指向、性同一性、遺伝情報、その他、該当する連邦法、州法または現地法によって違法とされる事項とは無関係に、採用の検討対象となります。
私は、この申込書において提供するすべての情報が、私の知る限りにおいて真実、完全かつ正確であることを保証します。私は、申込プロセスまたは雇用プロセスのいずれかの段階での虚偽申告または遺漏が採用拒否の事由になり得ること、あるいは虚偽申告または遺漏が判明した時点ですでに雇用されている場合は、即時解雇の事由となり得ることを理解しています。
私は、申込プロセスにおいてボーズの秘密情報を知得した場合、当該秘密情報を会社外部の誰にも開示しないことに同意し、また、別途秘密保持契約を締結を求められる場合があることを理解しています。同様に、私は、申込プロセスにおいて、他者または私または会社に属する、特許で保護されていない専有情報を漏洩すべきでないことを理解しています。
私は、私が申し込む職種の説明に記載された情報が概略的な性質のものであり、この職種に就く個人の責任、義務および必要な技能をすべて網羅したものではないことを理解しています。また、私は、雇用された場合に、随意雇用であることを除き、私の勤務時間、労働条件、割り当て業務、期待事項および報酬が会社の単独の裁量により、および / または適用法による許可に基づき、変更される場合があることを理解しています。
私は、条件付きの採用通知後、適用される司法権内における適用法に従い、会社が本採用前に犯罪歴に関する調査を含む経歴調査の提出を私に要求する場合があることを理解しています。私は、経歴調査のために必要な承諾書の確認および締結を求められる場合があることを理解しています。私は、特定の役職において、適用される法律およびBose Corporationの薬物検査ポリシーに従って、薬物検査を受けるよう要求される場合があることを理解しています。また私は、これらの調査や検査の結果により、会社への採用が取り消しとなる場合があること、ならびに条件付き採用通知が無効となることを理解しています。
私は、この採用申込みは雇用通知と同じではないこと、そしてこの申込みの提出は欠員のポジションがあることを示すものではないこと、また、ボーズまたは子会社や関連会社が私を雇用する義務を負うものではないことを理解しています。